ハテナの解決
経験してみる、違う立場で考えてみる、
と、ずっとハテナだったことがふっと解決したりする。
昨日は、自転車漕いでいて、ハテナが解決。
今日は組織のハテナ。
私は結構得意な分野だけど、不思議だなって思っていたことがあった。
もう過去の話だけど、前の職場のこと。
私の上司は２人いた。
直のリーダーと、チームのマネージャー。
マネのほうが偉い。
仕事は２人とも、相当できる。
目のつけかたが本当に２人ともすごかった。
そこ？！という部分に目をつけて、事前に障害を防いだり、
２人とも、私から見たら凄いんだけれど、
マネは、部長のお気に入り。
リーダーは、「お前は、やっぱダメだなぁ。足りないんだよな〜」って部長に言われてる。
なんでなんで？？？
部下から見たら、リーダーは、とっても楽しいし、やさしいし、仕事もできるのです。
マネは、恐い。全然面白くない。仕事はできる。（少なくともそのときは、そう思っていた。）
２人とも仕事できるんだから、楽しかったり、やさしいほうがいいじゃんって
そのときは思っていたけど、
部長の言っていたことが今はわかる気がする。
前の職場では、途中で合併したり、ユーザー会社と絡んだり、
協力会社さんがいたり、どれも銀行系ではあるが、
色々な会社の人を見てきた。
その共通点がわかってきた。
あのとき、部長がダメだな、って言っていた意味。
それぞれのポジションによるキャラ。
キャラによるポジション。
んん〜〜〜〜実に面白いです。
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