あなたの富士山は？

会社の研修で、”富士山ビジョン”というテーマの研修を受けた。

しかし、その時は私はその研修の本質が見えていなかったのだと思う。

富士山＝ミッション　を見せれば、社員はついてくる！
という内容だと思った。

社長だけそう思ったってしょうがないじゃん。
社員ははいはいって思うよ。

というのがそのときの正直な感想。

しかし、私の視点が低かったと今になって思う。

その研修の人は、ひとりひとりの富士山が見えるようにしろと言ったのだと思う。

ひとりひとりの成長＝会社の成長。

相手の考えや想いを引き出し、互いに理解することで、ビジョンを共有できる。
ビジョン達成のために支援し合える関係をつくる。

まずは、この会社で何がしたいか、何ができるか。
自分の富士山を改めて持ち直そう。

「あなたの富士山は、なんですか？」
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